„Jde o službu, kdy zajišťujeme administrativní podporu a aktivně vyhledáváme nové možnosti pracovního uplatnění pro naše zaměstnance, které jsme kvůli poklesu objednávek od zákazníků z celého světa, byli nuceni propustit,“ říká Alena Moore, provozní ředitelka Meopty.
Abychom propuštěné zaměstnance podpořili v obtížné životní situaci, jakou ztráta zaměstnání bezesporu je, aktuálně jim náš personální úsek nabízí v rámci programu podory tyto důležité skutečnosti:
1. setkání s firmami a úřadem práce
• personální úsek vyhledal a oslovil ostatní zaměstnavatele v okolí, včetně úřadu práce, kteří hledají nové zaměstnance,
• na středu 3. června 2020 odpoledne jsme připravili setkání, v rámci něhož mohli zájemci z řad propuštěných zaměstnanců diskutovat spolu s firmami o nabízených volných pracovních pozicích,
• na akci přijelo jedenáct firem z blízkého i vzdálenějšího okolí. Každá společnost měla možnost krátké sebeprezentace a v rámci individuálních konzultací pak mohla náborovat zájemce z řad propuštěných zaměstnanců,
• firmy, které se akce nemohly účastnit osobně, přesto by rády našim zaměstnancům nabídly volné pracovní pozice, zabezpečily alespoň náborové letáky.
• reakce našich zaměstnanců na dnešní akci byly pozitivní. Pan Jan nám při odchodu řekl: „Šlo o dobrou akci, jsem moc rád, že se Meopta o propuštěné zaměstnance stará. Zaujala mě jedna nabídka, se zástupcem firmy jsme už mluvili, tak uvidíme, snad to dobře dopadne.“ Pozitivně hodnotily akci také kolegyně z divize Mechanika: „Obrovskou výhodu spatřujeme v tom, že přišly firmy s nabídkami volných pracovních pozic za námi. Na jednom místě tak máme pohromadě nabídky práce z okolí a nemusíme je vyhledávat na pracovních serverech na internetu.“
2. pomoc při orientaci na trhu práce
• pro propuštěné zaměstnance jsme připravili informační brožuru, ve které najdou nejdůležitější informace o tom, co dělat při ukončení pracovního poměru (registrace na úřadu práce, informace o podpoře v nezaměstnanosti, případně o nárocích na další sociální dávky a příspěvky, zdroje informací o volných pracovních příležitostech apod.),
